「このままじゃ成長できへん…。」
「頑張っているのに給料が上がらん…。」
「そもそも今の職場ブラックすぎ…。」
20代で転職を考える理由は色々あるけど、共通して言えるのは準備の差が未来を変えるといいうこと。
今回は、実際に多くの20代が「転職してよかった！」と実感した転職前に絶対にやるべき準備7つをまとめてみました。
今日から動けば、全然間に合う。これを読んで最高の一歩を踏み出そう！
20代が転職前に絶対にやるべき7つの準備
① 「辞めたい理由」と「成長したい理由」を切り分ける
・ブラック脱出は大事
・でもネガティブ理由だけだと失敗する
➡「成長するために転職する」という軸を追加！！
例：
・年収を〇〇万円UPさせたい！
・スキルが身につく仕事がしたい！
② 自己分析：選ばれる強みを言語化
・これまでの成果を数字で書く
・褒められたこと/得意なことを整理する
➡面接の説得力が一気に上がる
③ 市場価値リサーチ
・今の自分の年収相場は？
・未経験で挑戦できる職種は？
・成長環境か？（研修制度/業界成長性）
➡「希望が現実的か」が分かる
④ 職務履歴書をブラッシュアップ
・成果は数字
・具体的行動
・改善/成長のストーリー
➡特に20代は「伸びしろ」を推す！！
⑤ 在職中に転職エージェントを活用
・20代は紹介案件が多い
・年収交渉まで任せられる
➡年収UP狙いにガチで武器になる
⑥ 転職後の生活を守るために貯金確保
・生活費は3ヵ月分
・ブラック妥協を回避できる
⑦ 円満退職で未来の味方をを増やす
・引き継ぎをしっかり行う
・最後まで礼儀を忘れない
➡悪評は業界内で意外と回る
よくあるミス
・ブラックすぎて即退職 → 貯金不足で妥協転職
・適当に応募 → またミスマッチ
・ネガティブ理由だけで活動 → 面接で詰む
・「準備不足」がすべて元凶になる…
・理想の条件を3つだけ紙に書く
・履歴書の下書きを作る
・転職サービスに1つ登録する
まず1歩！そこから全部変わる。
■実体験：責任の大きさと給料が釣り合わなかった話
ここで私が実際に体験した話になるんですが、私は高校卒業は後工場に就職しました。そこでは初めは工程に入り作業していました。働くうちに私は管理者として現場を回す立場になりました。
ですが、任される責任はどんどん大きくなるのに、給料はほとんど変わらない…。
「この給料で、この責任…？」と毎日モヤモヤしていました。
休みも少なくて、気が付けばプライベートはほぼゼロ。「このまま年を重ねたら、成長もできずに抹消して終わる」そんな危機感を持つようになったんです。
そこで、私は「ちゃんと見合った環境で成長したい」という思いを大事にして、転職活動を始めました。準備をしていく中で、市場価値をしり、エージェントに相談し「もっといい未来がある」と確信することができました。
転職は不安もあります。
でも行動したことで、自分の将来を選べる感覚を得られました。
迷っている時間こそもったいない。1歩踏み出せば未来は変わると心の底から思うことができました。
最後に、今読んでいるあなた。
あなたの働きは、もっと評価されていい。
もし少しでも悩んでいるなら、今日の行動が未来を変える。
後悔しない選択を、自分のためにしてください。
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